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职位详情

• 苏州
• 3-5年
• 本科

• 用户画像与分层
• 精细化运营策略设计
• 社群搭建与维护
• C端用户

工作职责: 1、负责平台指定细分人群运营工作，持续挖掘用户需求，制定人群运营策略，扩大会员来自BOSS直聘体量提升会员价值产能贡献； 2、精准定位目标用户群，建立相应用户运营机制、模型和策略等；提升用户平台体验。通过不断迭代持续提升用来自BOSS直聘户转化； 2、通过数据分析、用户调研、线下走访等形式挖掘用户需求，发现用户的机会点，有效整合资源，推进用户运营项目及方案的落地； 3、具有强烈好奇心，不断挖掘探索当下最有效的营销玩法，并能够与平台及用户属性进行关联，通过用户运营玩法的落地来实现用户增长； 4、跨部门沟通，推动核心项目规划事项落地变现。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年及以上用户运营工作经验，市场营销、广告学、新闻传播、心理学专业优先； 2、熟悉互联网线上用户运营，具有强烈好奇心，对用户行为变BOSS直聘化敏感，善于从用户数据变化中提炼出用户需求特征及偏好，擅长用户数据分析和策略制定； 3、有较好的数据分析能力，有科学严谨的数据分析方法，思路清晰，来自BOSS直聘将数据分析结论运营细节和用户体验进行关联融合； 4、良好的团队合作意识，自我驱动强，抗压能力强； 5、有独立中型项目管理的经验，对资源统筹、项目推进有较强的把控能力。