职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 本科
- 日结
- 出差
- 双休
- 五险一金
岗位职责描述:岗位职责描述:1、合肥办公,负责部门中小客户,有一定的销售经验,客户开拓直聘、维护经验; 2、定期完成销售报告和市场报告,制定销售计划;完成公司既定的销售目标及款项回收; 3、所管理的客户及项目的客户满意度等符合公司标准; 4、有较强的自律性,及时完成日常类工作,完成公司直聘及团队交办的其它工作。 专业素质要求:1、一年以上销售岗位工作,有项目类、设备类、工程类、kanzhun等机电或系统集成的销售经验优先;应届生也可!! 2、有冲劲,具备较好的思维能力强,协调能力,分析和解决问题的能力; 3、形象佳,谈吐佳,良好的人际沟boss通能力; 4、能吃苦,适应国内各地出差; 5、熟练Office软件,PPT报告能力,适应公司系统及流程管理。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 能源管理
直聘岗位职责: 1、负责公司各项节能指标的分解和管理、节能专项计划制定; 2、负责推进高耗能项目的节能减排; 3、负责建立完善能源体系、管kanzhun理网络,做好能源检查和稽核; 4、推进“公司降本增效”等专项工作;参与制定公司能源管理制度、能源体系流程等工作。 5、负责节能管理评审、能效评估等工作。 任职资格: 1、熟悉厂房设施运维、熟悉能耗数据库建立; 2、熟悉动力设boss备的运boss行,便于节能措施的实施; 3、思路清晰,具备较强的数据逻辑分析能来自BOSS直聘力; 4、具备优秀的沟通协调能力; 5、熟练使用OFFICE 、CAD等办公软件。 6、至少2年以上能源管理经验。
技能解析
- 销售经验
- 分析和解决问题的能力
- 人际沟通能力
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 解决问题
- 流程管理
- 人际沟通
- 良好的人际沟通
- 客户满意度
- 沟通能力
- 维护经验
- 分析和解决问题
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 优秀的沟通
- 办公软件
- 管理制度
- 降本增效
- 设备的运行
- 沟通协调
- 建立完善
- FFICE
- 管理经验
- 逻辑分析
- 分析能力
- 沟通协调能力
- OFFICE
- 节能减排
- 逻辑分析能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金