职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 硕士
- 金属材料
- 材料研发
- 材料选型
- 材料相关专业
1、收集市场上同类型工艺相关材料情报; 2、结合公司实际情况提出合理boss研发建议; 3、制定并执行相关材料的研来自BOSS直聘发方案; 4、汇报各材料研发来自BOSS直聘进展情况; 5、组织采购研发过程所需物资; 6、在新技术、新材料、新工艺推广及应用时考虑新增EHS风险,并进行风险评估和制定应对措施BOSS直聘。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- 玻璃材料
工作职责: 1、根据新产品开发计划,研究BOSS直聘开发新产品; 2、改进现有产品性能; 3、根据项目及工作要求,完成技术资料、产品文档的编写、维护、归档等工作; 4、负责指导解决产品产业化过程中的相关问题。 基本任职要求: 1、具有无机非金属材kanzhun料等相关专业来自BOSS直聘本科及以上学历; 2、具有kanzhun良好boss的沟通能力和团队协作精神。
技能解析
- 进展情况
- 风险评估
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 无机非金属
- 产品开发
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 金属材料
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 无机非金属材料
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 开发计划
- 好的沟通
- 新产品开发
- 研究开发
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金