职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 高中
- 五险
- 周末单休
日常客户投诉处理;巡来自BOSS直聘查分管楼栋的楼层、安全设施及卫生;不定时巡查业主装修情况;水电暖费用、装修押金、停车场费用及各类有偿费用的收取、催缴,并建立台账等 1.熟kanzhun悉来自BOSS直聘物业项目中水,电,暖,弱电等公共区域设施设备的运行管理 2.具备良好的沟通能力,具有工作经验,态度勤劳,执行力强, 3.对突发事件有一定BOSS直聘的应对能力, 4.会基本的电脑操作, 5.有积极向上的工作态度, 6.公司定期进行培训,提高综合能力。
职位详情
- 西宁
- 3-5年
- 中专/中技
- 商业场所
- 环境管理
- 五险一金
1、熟知医院保洁布局和区直聘域卫生维护状况,自律并且具有一定的沟通服务意识; 2、全面负责辖区boss内的环境卫生、清洁维护、人员管理工作; 3、根据作业频率,区域特性,卫生检验标准进行日检工作,并做相关检验好记录,以备考核数据; 4、负责制定安排保洁员的日常值班工作表,安排好日常保洁员的各项工作,并随时做好换班及休班造成的人员替岗工作;并做好出勤工作管理; BOSS直聘5、分配好各个保洁员对辖区及公共区域的环境卫生、管理及人员思想交流等工作;并严格要求安全规范作业,对保洁员人为造成的损失有连带管理责任; 6、负责指导保洁员的日常工作,关注工作及思BOSS直聘想动态,及时沟通处理并对问题向项目经理做及时的建议和反馈,更好的完成辖区内工作; 7、对保洁员的服务态度BOSS直聘和服务质量进行定期或不定期的检查; 8、主动配合项目经理定期组织保洁员进行业务知识学习和专业技术的培训及人员增减的建议和反馈; 9、做好人员储备,随时做好人员思想动态及工作想法的倾听汇总结合公司处理思想动态等问题。 10、认真完成上级部门及甲方领导交办及下达的各项临时性工作任务。
技能解析
- 电脑操作
- 沟通能力
- 设备的运行
- 好的沟通
- 客户投诉处理
- 客户投诉
- 运行管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 及时沟通
- 服务质量
- 沟通服务
- 检验标准
- 人员管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室