职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 1-3年
- 大专
- 新车
- 4S店经验
- 汽车销售经验
职位关键词： 店面销售，汽车销售，销售主管，汽车门店，门店零售管理，汽车业务 岗位职责： 1、团队Leader，管理和赋能员工，为门店智选车业务第一负责人； 2、负责客户从进店到交付全流程管理，协助并指导产品专家做好客户服务； 3、协同交付和服务人员做好相关交付服务来自BOSS直聘工作； 4、负责门店范围内的市场活动的推广活动的执行落地； 5、合理分配客户来源。 岗位要求： 1、具备来自BOSS直聘汽车行业2年及以上的汽车门店零售管理经验，特别是对新能源汽车有深入了解； 2、有较强汽车门店销售、运营能力，具有一定团队管理能力； 3、具备良好学习能力，有不错人际连接力，认同公司文化及价值观； 4、具备C1驾驶证资格，驾龄超过2年，无直聘不来自BOSS直聘良驾驶记录。
职位详情
- 吉安
- 1-3年
- 高中
- 新车销售
- 燃油车
1、 向客户详细介绍汽车产品的特点、性能、规格、价格、车色、可选配件直聘和装潢菜单并与竞争对手产品作合理比较； kanzhun2、熟练运用厂家客户管理工具，开发和维系客户，建立客户档案并有效管制； 3、对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度； 4、有效贯彻公司的各类营销策略，完成销售指标； 5、 依托公司整体资源优势，开发潜在目标群体或客户； 6、按销售流程向客户提供咨询、售车服务及跟踪服务； 7、协助客户办理车辆销售的相关手续，并对已成交客户进行跟踪服务。 任职要求：主动、积极、责任心强、具有良好的敬业精神和职业道德操守、客户服务意识。汽车知识及产品知识、销售技巧、持有驾驶执照C照。 1年以上汽车行业同直聘岗位BOSS直聘相关工作经验。
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 流程管理
- 运营能力
- 新能源汽
- 零售管理
- 门店零售管理
- 管理经验
- 市场活动
- 管理能力
- 推广活动
- 学习能力
- 零售管理经验
- 团队管理能力
相同技能
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 建立客户档案
- 竞争对手
- 销售技巧
- 客户满意度
- 管理工具
- 客户满意
- 营销策略
- 客户管理
- 客户档案
- 跟踪服务
- 客户办理
相同技能
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2024-09-27
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