职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 不限
- 不限
- 反馈测试数据
核对测试boss数kanzhun据 录bossBOSS直聘入来自BOSS直聘系统
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 本科
- 性能测试经验
- 测试工作经验
- iOS/Android测试经验
性能测试工程师: 1、制定、完善性能测试方法、流程、规范,提升测试效能; 2、实施性能测试工作,包括制定测试方案,准备环境,编写测试用例、测试脚本,准备测试数据,执行测试,输出测试BOSS直聘报告等; 3boss、分析性能监控数据,识别性能瓶颈,协同开发定位问题,完成性能调优。 任职要求: 1、掌握软件测试专业知识领域,精通主流测试系统、工具和测试方法; 2、熟悉性能测试的整体流程、方法,具备性能瓶颈定位能力,对ivm、数据库、中间件有丰富的调优经验; 3、具有较强的实施经验、脚本开发能力,熟悉性能来自BOSS直聘主流测试工作如loadrunner,jmeter; 4、熟悉主流数据库(oracle/mysql),掌握linux系统常用的操作命令; 5、具备较强的直聘沟通能力,较强的责任心、抗压能力,具备较高组织协调和分析判断能力,具备较强的汇报能力、PPT编写能力: 6、具有计算机及相关专业大学本科以上学历; 7、3年以上性能测试岗位工作经验。
技能解析
- 录入系统
- 测试数据
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能调优
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 测试用例
- 输出测试报告
- 测试工作
- 性能测试
- 执行测试
- 分析判断
- 测试方法
- 测试方案
- 监控数据
- 组织协调
- 主流数据库
- 沟通能力
- 开发能力
- 编写测试用例
- 分析判断能力
- 定位问题
- 测试数据
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 夜班补助
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金