职位&公司对比
职位详情
- 荆门
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 免费学习培训
- 提供工作午餐
- 五险
岗位职责: 1.负责二手车部门置换、销售、和认直聘证车辆资料的收集、整理、系统录入和上报; 2.对月度信息汇总与分析,为来自BOSS直聘二手车总监月度分析与下月工作计划提供基础资料; 3.按信息反馈管理要求,向事业部及集团上报相来自BOSS直聘关的信息报表; 4.按照厂家要kanzhun求,学习厂家提报规则,协助达成厂家置换目标,确保佣金不受损失。 任职资格: 1、大专及以上学历;有驾驶证; 2、汽车行业BOSS直聘相关岗位工作经验 3 年以上; 3、有良好的沟通能力及执行能力; 4、工作认真、责任心强、思维敏捷。 提供免费午餐,交五险,免费学习培训。
职位详情
- 荆门
- 不限
- 高中
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
- 混动车
持有C1驾照 1、按照公司标BOSS直聘准销售流程接待客户; 2、熟悉店内所有在售车型的配置,直聘推荐客户选择合适自己的车型; 3、做好客户信息管理,维护客户权益,给客户推荐合理化的购车方案; 4、做好客户开发,跟踪,洽谈,成交kanzhun,维BOSS直聘护等事宜。 男女不限,工作直聘经验不限。有专人指导,月入过万不是梦!
技能解析
- 工作计划
- 沟通能力
- 资料的收集
- 信息报表
- 好的沟通
- 信息反馈
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 接待客户
- 信息管理
- 客户选择
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 社保
- 免费培训
- 工作餐
- 定期体检