职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 客户关系维护
- 客户开发
- 客户资料整理
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 地推经验
- 服务意识
- 沟通能力
招商银行信用卡中心合肥分中心诚聘客户经理 岗位要求: 1. 大专及以上学历。 2. 拥有良好的沟通能力和执行力。 3. 拥有良好的团队精神和职业操守。 4. 拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。 5. 拥有积极乐观的性格,阳光向上,富有激情。 6.能承受较大的工作压力 岗位待遇: 1. 底薪4200 2.提成上不封顶; 3.激励1000-6000; 4.福利补贴:冬季夏季防寒降温费每月300+季度奖1500+工龄奖+节假日加班3倍工资+免费行服 (一般业务员税前薪酬7000-8000,能力强的税后薪酬在20000以上); 5. 入职有完善的培训体系,入职后有优秀辅导员带你迅速适应和上手工作,公司提供免费的客户资源,真正做到轻松获取客户; 6. 入职即boss正常缴纳社保和公积金(十分的重要) 多元化的职业发展平来自BOSS直聘台: 卡部内各岗位均自客户经理中选拔: 1、专业序列:汽车贷款业务代表,市场商务岗,行政助理岗,分行联络员 2、管理序列:三大委员,辅导员,业务主任(全国范围),推广kanzhun经理(全国范围)等 3、如果够优秀,可以通过晋升获得行员编制,享受更多福利和年终奖金。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 客户关系维护
- 客户签约
- 客户信息搜集
招聘岗kanzhunboss位名称:客户kanzhun经理岗 基本要求: 1、年龄35岁以下,专科及以上学历; 2、具有良好的职业素养,客户服务意识; 3、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神; 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利: 1kanzhun、行业内具有竞争力的薪酬; 2、可持续发展的职业前景; 3、培训学习机会; 4、五险一金、过节费、防暑降温费、生日福利、餐费补贴以及通讯费补贴等。
技能解析
- 招商银行
- 银行信用卡
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 学习能力
- 好的团队精神
- 团队精神
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户服务
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金