职位&公司对比
职位详情
- 秦皇岛
- 1-3年
- 本科
- 微服务架构
- 分布式技术
- 技术管理
- 研发带队项目经理
- Mysql
- 物联网
- 能源，电力电动汽车
- springboot
十、研发负责人 【岗位职责】 1、负责公司产品的技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标； 2、指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3、有效带领技术团队，制定并不断完善公司产品的技术架构，建立并完善公司各项研发规范及流程； 4、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理； 5、把握信息技术发展趋势，组织研究行业发展方向，协助制定公司技术发展战略规划； 6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验； 7、负责技术团队建设和管理，注重梯队建设和人才培养，打造开放、有竞争力的技术团队。 【任职要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历，6年以上工作经验，2年以上技术管理任职经历，有独立带领技术团队经历及管理经验； 2、对技术具有极强的敏锐度，熟悉各类技术架构，数据库及开发工具，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，为公司技术发展提供决策性建议； 3、有良好的团队协调能力、管理领导能力来自BOSS直聘，责任心强、敬业、有开拓精神； 4、熟悉前后端开发体系，熟练使用主流Java开源框架，对SpringBoot、Redis、MyBatis、Quartz、CXF等开源框架有源码阅读与制定经验者优先； 5、熟悉Tomcat、Weblogic等应用服务器，熟悉MybossSQL、Oracle等主数据库，有这些中间件性能调优经验者优BOSS直聘先； 6、对物联网、分布式系统、微服务架构、大数据等相关技术有项目实践经验者优先； 7、来自BOSS直聘有能源、电力、电动汽车等行业从业经验者优先。
职位详情
- 秦皇岛
- 3-5年
- 本科
- PMP
岗位职责： 1、负责建立健全项目管理流程，推进部门kanzhun项目管理的标准化、流程化。 2、基于现有部门情况全面执行项目管理制度，形成可实施的PMO机制，推动部门进行制度下的项目BOSS直聘管理流程kanzhun建设； 3 、维护项目管理流程，辅助项目组长对整来自BOSS直聘个项目按照项目管理流程进行，并对项目管理流kanzhun程与制度进行适时的修正，评审更新以符合公司研发的发展 4、 在全部门推进项目管理流程的标准化，推动各研发领域项目/项目集管理的流程化进程； 5、通过项目制工作实践，对每个项目进行分析、复盘、总结、归档完成研发中心组织过程资产的建立与更新。 6、 对项目重点内容（项目范围、里程碑、变更、风险等）进行监控，并逐步完善项目绩效评估与考核机制，提高团队的工作效率; 7、通过对员工绩效和团队绩效的评估，完成对某一研发领域（单一课题组）所承接的项目集合进行筛选、规划管理； 8、过对公司战略、团队能力和有限性资源的分析，与总监共同完成研发部所承接的科研方向、项目与项目集的组合式管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业优先 2、有项目开发经验的优先考虑，参与过整个项目流程 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、定期体检、免费班车
技能解析
- 性能调优
- 开拓精神
- 技术问题
- 技术发展
- 提高用户体验
- 领导能力
- 开发流程
- 技术发展趋势
- 带领团队
- 开发过程
- 市场发展
- 项目开发进度
- 用户体验
- 管理经验
- 行业发展
- 流程优化
- 信息技术
- 有开拓精神
- 服务架构
- 开源框架
- 发展战略规划
- 项目质量
- 技术架构
- 良好的团队协
- 团队协调能力
- 技术管理
- 团队协调
- 管理工作
- 协调能力
- 组织研究
- 发展战略
- 管理领导能力
- 开发工具
- 监督和管理
- 建设和管理
- 分布式系统
- 战略规划
- 发展趋势
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目管理制度
- 项目开发经验
- 管理制度
- 项目管理
- 开发经验
- 团队能力
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 加班餐补
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 夜班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801