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- 沟通能力好
[年轻团队，活力满满]
[俊男靓女，共同成长]
岗位职责及要求
1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘.
2.负责目标简历的搜索和跟进
3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高)
4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口
5.享受专业的培训，定期会有游学活动
6.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科，专业不限。
福利
薪资水平: 6K-10K
1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇
2.额外商业保险补充(医疗、意外、住院、养老)
新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快
3.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放
4.公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚
5.公司工作氛围轻松愉快，- 群充满活力的年轻人团队 6.工作时间8小时制，8:30- -12:00中午休息两小时14:00-17:30无需加班，法定节假日正常休息。.
7.公司所有管理层均从内部提拔，每一-位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!
齐先生 
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竞争力分析
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中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续10年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币2871.56亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
- 法定代表人李冰川
- 成立日期1997-12-09
- 企业类型股份有限公司分公司（上市、国有控股）
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于：2024-05-26
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