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2、制定门店业绩目标、工作计划、每月考核;
3、活动宣发、执行、结果反馈工作
4、线上客户群体维护、好评、线上评分、广告位对接等工作
5、针对公司整体运营情况,收集数据、总结分析影响运营目标实现的问题点,提出改进建议,定期反馈;
6、部门人员技能培训,对门店人员的思想工作,了解员工动态,关心员工成长;
7、开展部门日常管理,及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定,根据公司的绩效考核标准,对部门人员工作进行适当的激励管理
8、核查门店每日、每月的盘点数据、月度工资初步审核。
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我们致力于打造符合市场需求,服务客户需求的潮玩游乐新体验,通过游乐体验+潮玩新零售的市场背景来打造统一视觉体验,通过视觉体 验延伸到运营系统,通过不同的设计输出在提高视觉审美和情感维系的同时,同时也避免了同质化竞争,有着属于自己的品牌识别度,同样 品牌元素的独特性可迅速传播,通过线上公众号、抖音、小红书、线下活动推广、品牌联名、新零售、等各行各业的联动进行不同维度的推广,和其他不同业态的合作而达到品牌效应叠加的推广效果,从而使项目品牌成为最大的人流发动机,只要有人的地方就有流量产生,所以 我们重视并不断输出优秀的设计作品,给消费者带来不同的视觉盛宴,同时不断提高自身服务理念。短短半年,我们拥有了数十万粉丝群体的认可。
工商信息
- 公司名称贵州十二夹商业运营管理有限公司
- 法定代表人史敏
- 成立日期2022-03-21
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金20万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-29