- 运营管理
- 团队管理
- 运营部门管理
- 门店运营
- 连锁药店
2、市场规划与分析:负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行
3、营运把控与分析:负责所辖市场销售及经营的各项数据的分析,及时发现机会点,提升销售
4、营运体系标准建设:协助集团总部门店管理部搭建营运体系标准,并落实到所辖门店
5、团队管理与赋能:负责所辖区域人员的选、育、用、留及人才梯队建设,保证人才蓄水池的长效稳健任职要求:
1、6年以上大型连锁零售公司营运管理经验,熟悉行业管理流程、营运系统
2、思维活跃,逻辑缜密,丰富的想象力和创造力,对行业具有敏捷的洞察力
3、具有很强的工作责任心、沟通能力和团队合精神,较强的抗压能力
4、优秀的领导人魅力和团队管理能力
冯先生 刚刚活跃
竞争力分析
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区别于一般财务投资者,高济健康将作为合作企业的业务伙伴,注重打造行业平台并参与长期经营。高济健康目前正在大健康领域寻找合适的投资机会,重点方向包括医疗服务、药品分销及零售等。同时,高济注重建立专业化的总部运营管控团队,在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持;并在华北、华东、华南、西南建立区域运营管控平台,促进区域业务整合。
结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验,梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系,IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力,高济健康能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升,为股东、员工和客户创造长远价值
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更新于:2024-05-16