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运营总监

15-30K·15薪

洛阳 5-10年 大专

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职位描述

  • 运营管理
  • 团队管理
  • 运营部门管理
  • 门店运营
  • 连锁药店
1、经营目标制定与达成:根据公司战略,负责所辖市场经营业绩指标、年度预算的制定与分解, 并通过一定的市场策略,实现经营目标(销售额、利润额、人效及人才梯队建设等)
2、市场规划与分析:负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行
3、营运把控与分析:负责所辖市场销售及经营的各项数据的分析,及时发现机会点,提升销售
4、营运体系标准建设:协助集团总部门店管理部搭建营运体系标准,并落实到所辖门店
5、团队管理与赋能:负责所辖区域人员的选、育、用、留及人才梯队建设,保证人才蓄水池的长效稳健任职要求:
1、6年以上大型连锁零售公司营运管理经验,熟悉行业管理流程、营运系统
2、思维活跃,逻辑缜密,丰富的想象力和创造力,对行业具有敏捷的洞察力
3、具有很强的工作责任心、沟通能力和团队合精神,较强的抗压能力
4、优秀的领导人魅力和团队管理能力

冯先生 刚刚活跃

高济健康·人力资源招聘主管

竞争力分析

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公司介绍

高济健康是高瓴资本旗下专注大健康领域战略性投资与运营的实业公司。我们相信,高瓴资本在TMT和大消费领域的诸多经验可以促进中国大健康产业的不断发展。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团,在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。
区别于一般财务投资者,高济健康将作为合作企业的业务伙伴,注重打造行业平台并参与长期经营。高济健康目前正在大健康领域寻找合适的投资机会,重点方向包括医疗服务、药品分销及零售等。同时,高济注重建立专业化的总部运营管控团队,在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持;并在华北、华东、华南、西南建立区域运营管控平台,促进区域业务整合。
结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验,梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系,IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力,高济健康能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升,为股东、员工和客户创造长远价值
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更新于:2024-05-16

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