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- 团队管理能力
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 不限
- 市场开发及维护
- 政府/社会团体
- 企业
- 企业服务
- 医疗/大健康
- 较少出差和外勤
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 对机构（To B）销售经验
2、根据业绩目标进行任务分解，能强有力的将计划转变成结果，达成目标；
3、统筹管理团队的日常销售业务工作，协助团队销售不断开发新、老客户，走访市场，并保持良好的客情关系，言传身教，定期对销售人员进行产品知识.销售技能等胜任力培训，协助团队销售解决重点客户的问题。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.事业心强，有丰富的销售经验和技能，有一定的企、事业单位客户资源和人脉关系；
3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5.较强的市场分析.营销.推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
6能承受快速发展型企业带来的工作压力.良好的人际沟通.谈判能力，分析和解决问题的能力。
工作时间：做五休二
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休
薪资详情
底薪：7000元/月
陈女士 刚刚活跃
竞争力分析
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2000年，南通瑞慈医院成立，成为中国改革开放以后的首家大型综合性民营医院，开创了我国卫生事业改革的先河，是我国医疗体制改革的开路先锋。十多年来，瑞慈医院已成为服务南通及周边地区1000万人口的核心医疗机构之一，在江苏省内甚至全国具有相当影响力，并被省卫生厅评为“中国医卫改革的样本”。近年来，瑞慈医院重点在上海发展高端化、专科化医院，目前已与瑞金、中山、长征医院合作共建多家康复医院，与复旦大学附属儿科医院合作共建国际儿童医院，与中国福利会国际和平妇幼保健院合作共建妇产医院等，计划5年内在上海开设10家高端专科医院。
瑞慈体检是中国最具影响力的健康体检连锁机构之一，是中华医学会健康管理分会首批健康管理示范基地之一。2006年，瑞慈体检在上海陆家嘴成立第一家机构，以直营连锁的形式，在上海、北京、深圳、广州、南京、苏州、南通、常州、成都、武汉、合肥等经济发达地区开设25家机构；作为“深度体检”的倡导者和实践者，瑞慈体检始终坚持整合国际尖端设备、医界顶尖专家、前沿医疗技术等优势资源，最大程度提升癌症及心脑血管疾病的早期检测准确率，每年为超百万的高端客户提供深度健康管理服务，帮助中国精英全力构筑健康资产。
瑞慈养老业务针对中国老龄化现状与养老机构稀缺的背景，与日本运营养老机构最多的上市公司——MCS公司合作，开办大型高端养老社区。瑞慈养老社区以三级综合医院的医疗技术为坚强后盾，打造集居家养老、介护养老、嵌入式养老、劳务输出、职业技能培训为一体的完整产业链，力争成为养老领域的标准制定者。
互联网医疗基于互联网的便利性和庞大的数据库，针对个人客户和企业客户，打造专业级健康管理产品和高端医疗服务，为客户提供私人医生、健康评估、慢病管理、癌症诊疗、运动康复、健康商城等服务项目，力争成为从传统医疗到互联网医疗转变的引领者。
诊所连锁联袂国际知名诊所连锁企业，计划5年内在全国开设100家诊所。瑞慈诊所引进先进的医学理念、顶尖的医疗技术、现代的管理模式，实现瑞慈互联网医疗的线下落地，为互联网客户、体检客户以及高端社区居民提供高端诊疗服务。
工商信息
- 公司名称上海瑞慈医疗投资集团有限公司
- 法定代表人方宜新
- 成立日期2014-08-25
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金66000万人民币
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更新于：2024-05-13
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