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- 审核
- 电话客服
- 售前客服
1.根据公司要求及配合品牌授权核实同时通过电话或邮件与客户核实授权问题与商家提供资料真实性
2.熟练操作作业系统，及时跟进订单核实情况，并做好相关记录
3.及时完成上级安排的其他工作
任职要求：
1.大专及以上学历 ，沟通表达能力强。
2.良好的风险意识，耐心和责任心，工作热情细致，能承受工作压力
3.灵活性和有能力处理模棱两可的情况.
工作时间：早九晚六 周末单双休
培训：提供完善的培训体系，专业培训及管理培训的学习机会；
晋升通道：纵向（专员-组长-主管-经理）、横向（复审统计-后期维护等）
福利：
1、每年3月，9月，组织全员晋升调薪。
2、“五险一金一检”为您职业生涯保驾护航；
3、单双休，国家法定节假日正常休假；节庆（中秋、端午、春节等等），享有公司节庆福利。
4、公司不定期组织的团建活动及拓展活动。
5、提供多通道晋升机会。
王女士 3月内活跃
竞争力分析
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战略方针：成为全国最大、最优质、最权威的互联网合规解决方案服务商，没有之一！
文化理念：诚信、敬业、合作、乐观
工作作风：诚信务实、勇担责任、创新工作、快乐生活
优越的薪酬福利体系：
灏信尊重每一位工作努力才能出众的员工，为员工提供平稳的职业发展空间，鼓励员工创造良好业绩，并认同员工对公司的价值。公司将为你提供宽广的平台及优越的待遇（不设上限）。
1、试用期1-3个月；
2、超过同行业的薪资（基本工资+保密津贴＋绩效工资＋奖金）；
3、五险一金
4、节假日福利
5、年假等
完善的培训体系：
1、入职培训：培训内容涵盖企业文化、公司制度、产品知识、业务模式、工作流程、薪酬福利等，使员工能以最快的速度融入公司。
2、部门培训：员工入职分配至所在部门，所在部门会安排相关人员带领其提升业务技能，让新员工尽快地适应工作岗位。
3、交流式培训：利用工作沟通会、座谈会、员工访谈等形式，交流工作经验。
4、发展性培训：以提升岗位胜任力、发展个人潜能为目的的职业培训，如外派培训，参加专业培训机构举办的培训等。
5、交换式培训：鼓励公司基层员工挑战管理岗位，针对个人自身性格特点做针对性培训。
畅通的职业晋升通道：
1、通道：专员——实习主管——主管——经理——总监
2、每年8月均有公平的晋升机会。
公司地址：武汉市东湖高新区武大科技园武大园一路巨成大厦14楼
附近公交站：武大园路武大园一路（789、785、405、331、909）、大学园路郑桥村（903、755、732、907）、大学园路化徐村（586）、华师园茅店山北路（810）
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工商信息
- 公司名称武汉灏信信息技术服务有限公司
- 法定代表人雷奇文
- 成立日期2011-09-28
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
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更新于：2024-04-16
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