相似职位
- 客户开发
- 客户关系维护
- 互联网金融
1.负责华夏银行的信用卡和贷款产品销售推广工作;
2.做好客户维护,为客户处理用卡问题;
3.上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄22-40周岁,大专及以上学历;
2.爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
3.有较强的沟通能力和营销意识;
4.性格外向、乐观、开拓进取,乐于接受挑战。
薪酬福利:
1.提供有竞争力的薪酬待遇,基本工资+综合补助+佣金+各类竞赛奖励+年终奖,月均收入2万以上;
2.健全的福利保障体系:五险一金,节日福利;
3.完善的培训制度:新员工全面系统的岗前培训+在职提升培训;
4.双向完整的晋升通道:
方向一:信用卡客户经理—储备主管—团队主管—销售室经理—中心副总经理—中心总经理;
方向二:信用卡客户经理—分行正式零售客户经理—客户部副经理—客户部经理—副行长—行长;
5.定期组织丰富多彩的文化活动;
6.双休,享受国家法定假日。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、周末双休
联系电话*********** 郭主管
薪资详情
底薪:1800元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
郭先生 2月内活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
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截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。
工商信息
- 公司名称华夏银行股份有限公司合肥分行
- 法定代表人陶锋
- 成立日期2010-07-30
- 企业类型其他股份有限公司分公司(上市)
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于:2024-04-13