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- 电商
- 互联网
- 文化建设
- 运营管理
- 制度建设
- 300人以上
- 有中高层管理经验
2.有电子商务行业或互联网行业工作背景；
3.情商高，有良好的沟通能力、理解能力；
4.有人力资源从业经验，精通人事管理各模块。
5、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，对中高层管理人员进行赋能，实现人才梯队培养，储备干部储备。
6、能顺利搭建公司部门内部SOP流程、跨部门沟通SOP流程，有成熟的方法论，进行公司目标拆解，并落地实施。
7、从0到1搭建公司商学院，每次、总结精华知识库 抒写并保存下来，全员共享，达到员工成长目的。
8、所有部门绩效考核及晋升制度,优化薪酬绩效方案，可持续推动落实。
9、总经理交办的其他事项。
倪先生 刚刚活跃
竞争力分析
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PS:我司具备良好薪资晋升体系、人才培养体系。
工商信息
- 公司名称天津云昊电子商务有限公司
- 法定代表人倪海峰
- 成立日期2017-01-23
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金5万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-15
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