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1、严格执行公司各项制度,带领销售团队完成各阶段业绩指标。
2、严格执行价格优惠权限、合同规范管理,做到无销售人员向客户过度承诺。
3、严格执行名单分配原则,把控名单资源、最大限度利用好名单资源,及时转化新单、待定单、有效单,保持标准转化率以上,并即时进行数据的录入和统计分析工作,完成新生绩效表格反馈。
4、完成对销售团队的管理及提升工作,包括:销售人员技能提升、销售人员心理建设、销售人员工具表单的使用、以及销售带教演练等。
5、完善会员资料,做好市场数据统计及反馈,做好新会员的适应和过度工作。
6、积极推进在读学员的推荐转介绍、并达成课程销售。
7、积极参加公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养等培训,不断提高自身综合素质;协助教学、行政、市场部门的活动及工作。
8、年初按照公司运营目标制定部门年度计划。
薪资详情
底薪:5000元/月
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竞争力分析
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工商信息
- 公司名称邵阳市爱咏晟教育科技有限公司
- 法定代表人张馨予
- 成立日期2020-07-08
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
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更新于:2024-05-29