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- 高层建筑
2.按制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
3.必须保持人员的相对稳定。人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
4.每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台帐、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放公示清单。
5.按规定劳动力统计报表、劳务费结算支付报表及劳务纠纷隐患排查情况
刘先生 3日内活跃
竞争力分析
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- 公司名称潍坊九尊建筑工程有限公司
- 法定代表人刘瑞平
- 成立日期2017-03-22
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金1000万
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更新于：2024-05-14
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