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- 空间设计
- 展览展示
- 会展活动
- 3D设计
- 广告标识
- 文化建设
【岗位需求】：1名
【孵化周期】：培养周期1年高级空间设计师，2-3年公司设计主管。
【薪资及福利待遇】
1、入职1-6个月学习成长期：4000-7000元/月。
2、入职6个月后发展期：4000-10000元/月，上不封顶。
3、社保类型：五险，公司免费提供食宿。
4、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00，周末单休，节假日轮休。
5、学习、年度、半年度定期团建、生活关爱、节日福利都有。
6、90后英才团队，工作氛围轻松融洽。
【孵化路径】
平面设计师→高级设计师→设计主管→设计总监
【成长赋能】
岗位赋能：综合发展
1、综合能力培养：设计技能→创新力→理解力→沟通力→管理力→领导力。
5、赋能路径：睿通/鉴诚线上商学院（企业大学)
【岗位职责】
服务客户群体:世界500强、中国500强、国企、央企、云南知名企业。
1、工作内容:接设计订单→上门沟通测量服务→设计→修改沟通→定稿→检查打样确认→制作。
2、设计范围:广告标识 / 会展物料 / 文化展厅。
3、沟通服务:通过设计提高服务质量，提升客户满意度。
【我们能给到你的】
1、完善系统的人才培育机制【公司学习培训+部门学习培训+师徒制度】。
2、服务国企/央企/知名客户群体，拔高设计能力及思维格局。
3、公开透明的晋升通道，公司每季度竞聘【管理路线晋升;专家路线晋升】。
4、大学专业或过往从事行业工作经验极致发挥，入职选择自己最熟悉的设计类型服务，成为行业专家。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，建筑学、艺术设计、环艺设计相关院校毕业。
2、具备对项目整体策划方案的把控能力，较优的审美水准和空间设计表现能力，较强的方案构思及手绘能力。
3、展览展示空间类设计工作经验（熟悉材料工艺、结构，工程制作工艺流程为佳）；有较强自驱力、学习力及服务意识。
4、有较好的行动力、抗压能力、沟通能力及逻辑思维能力。
5、认可公司的价值观、企业文化、发展战略和管理理念，责任心强、善于挑战，工作细心；
6、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神。
加分项
有以下行业经验：广告/公关/会展·广播/影视·文化艺术/娱乐
解女士 本月活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称昆明睿通集采广告有限公司
- 法定代表人邢凯
- 成立日期2016-01-04
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-11
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