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- 一般企业（甲方）
- 教育培训
- 市场战略规划
- 营销策划及执行
- 销售工作经验
- 中职图书
1、依托公司资源推广发行公司自主研发的教材、教辅；
2、配合公司整体的营销规划，开展所辖区域内的销售、市场调研等相关工作，执行并完成公司年度销售计划；
3、维护好现有渠道良好的客情关系，做好新客户的拓展工作；
4、及时、准确收集、整理市场动态及竞争对手信息，反馈分析报告；
5、完成上级主管交办的其他工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、能适应出差要求，有责任感、目标感、使命感，以结果为导向；
3、较强的沟通能力，工作计划性强，执行力强，具有团队精神;
4、工作踏实稳定、乐于分享，具有较强的学习能力、抗压能力；
我们能提供的：
1、底薪6-8k+提成奖励+出差津贴+实销实报，保障日常生活无忧;
2、完善的企业制度和社会保障体系，为你的生活和工作保驾护航;
3、一经录用，公司会提供专业、系统的带薪岗前基础培训，进入部门后即安排师徒结对，老人带新人，手把手教你;
4、逢节假日等，公司组织节庆活动、奢华年会、国内国外旅游、带薪年假、13薪、年底评优、高温补贴，员工生日均有生日礼物奉上;
晋升渠道：
市场专员-销售经理-区域经理-市场总监
李女士 刚刚活跃
竞争力分析
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2004年，东博坚持品牌经营战略，以中职教辅为切入点，迈出了服务职业教育的坚实一步。发展过程中，东博始终以客户需求为导向，不断推陈出新，持续提高服务质量。2011年，东博倡议成立浙江省高职考试研究联合体，联合浙江省知名中职学校，搭建资源共享平台，深化中职学校校际合作。
为更好服务广大职业院校，东博自成立至今，不断完善自身组织架构，设立了总经办、财务部、人资行政部、选题策划部、编辑出版中心、营销中心、客服中心、软件事业部、培训事业部、仓储物流部等职能部门，并率先建立了市场机制下的教育产品研发流程和规范。编辑出版中心作为公司核心研发生产部门，经过十余年的发展，现下辖排版、校对、编辑等职能团队，组建、培育了一支专业化、高水平的编辑出版队伍，部门内专岗专人、分工明确，三审三校制度流程清晰、制度合理。
公司先后与电子科技大学出版社、浙江教育出版集团、现代教育出版社等建立战略合作关系，专业化程度及产品质量不断提升。凭借卓越的图书品质，优质的服务态度，东博已将自己的产品由初始的单一品种逐渐扩展为囊括高一高二同步系列、高三复习系列等符合中职需求的近千种图书。
2016年，东博紧跟时代潮流，斥资研发职业教育软件，经过不断更新迭代，成功开发了“东博大数据精准教学平台”，将题库、考试、阅卷、分析、练习等功能软件融为一体，助力教师精准备课、精准教学、精准测试、精准评价、精准辅导。
2020年以来，职业教育发展迅速，催生出了许多新的需求，东博作为职业教育的服务者，应势而变，在稳步发展原有业务模块的基础上，积极寻求服务的升级和转型，新拓校企合作、协同育人板块。未来，公司旨在逐步打通职业院校、在线教育平台和产业资源，助力推进职业教育高质量发展，为职业教育事业的发展不断贡献东博力量。
工商信息
- 公司名称杭州东博文化传媒有限公司
- 法定代表人刘景通
- 成立日期2014-03-11
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
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更新于：2024-05-13
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