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- 政府/社会团体
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 医疗/大健康
- 软件/企业服务产品
一：销售工作
1)负责与医疗机构建立联系，并推广、销售公司医院信息化系统及耗材；
2)开拓新客户，维护老客户，获得销售机会；
3)了解市场发展动态、分析竞争情况，制定相应的销售策略和计划；
4)负责项目谈判和合同签订，协调内外部资源，确保项目顺利实施；
5)维护客户关系，解决/协调解决客户问题，回应/协调回应客户需求。
二：市场分析
1)研究行业市场变化规律、分析用户需求，为公司制定合适的产品策略提供参考基础数据和资料；
2)收集、整理、分析相关市场数据，撰写市场分析报告，为公司市场管理提供决策参考。
3)参加行业展会和论坛，了解市场动态、行业发展状况以及其他优秀产品，并为公司产品创新提供参考资料。
薪资详情
底薪：10000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按回款提成；
提成有高有低，但算法明确，结算周期明确
试用薪资：8000元/月
郑先生 3日内活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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在这里有几个情况：
1.公司氛围：人员年龄结构以90后居多，80后小半，最小的98，最大的84，男女比例始终在7:3左右；
2.公司明确规定不允许亲属关系存在，总体上人际关系简单，没有办公室政治，大家一心想做事，偶尔有“调皮捣蛋”的也会立即发现立即处理；
3.薪酬方面，按部就班还是直接翻番完全取决于你自己的主观能动性和客观产出，不太适合持有躺平主义观点的酷炫青年，反倒很合适壮志未酬一心向上的老实人；
4.福利方面，除了法定范畴肯定满足以外，前几年13/14/15薪都有人拿到，最近两年疫情影响只有部分人拿到13薪，但是我们从不向任何人官方承诺会有固定十几薪的说法，总之不会雨露均沾而是能者多劳，劳者多得。
5.员工持股平台已建立，并有十人入股，不算公共福利范畴，只是有一个机制，入不入、投不投，跟你选谈对象差不多一个道理。
如果你过往经历有实证能力并且上进好学（不是意愿而是行为），三观端正，那么就大胆的加入我们吧，很可能你会在某个半年加薪期（每半年有一次，但不是所有人）意外收到一份叫做“加薪通知单”的玩意儿。
工商信息
- 公司名称四川劳吉克信息技术有限公司
- 法定代表人郑波
- 成立日期2015-12-30
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-09
电子营业执照
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