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永辉超市集团招聘店员/营业员

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公司基本信息

永辉超市集团

已上市

10000人以上

互联网

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职位描述

五险一金
健康证
超市/食品
就近分配
不需要倒班
接受无店员经验
无销售性质

【岗位要求】
1、进入永辉门店各小店轮岗，选定品类进行跟岗学习，了解零售运作机制;
2、熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程，学习经营小店，不断提升专业能力;
3、学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队发展，在一线打下管理基础;
4、带训师傅布置的带训任务，在工作中落地提升，成长为永辉人;
5、其他营运工作职责，不断在一线做好基础能力提升，为职业目标打好基础。
任职要求
1.2022-2024年毕业应届生，25周岁以内;
2.对商超零售行业感兴趣，能接受超市早晚班机制;
原标题：《营运管培生》

薪资详情

薪资范围：4000-5000元/月
发薪日：10日
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；

葛女士刚刚活跃

永辉超市集团·人事HR

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公司介绍

永辉超市成立于2001年，2010年在A股上市，股票代码601933.SH，被誉为“民生超市、百姓永辉”。

自创办以来，永辉超市持续高质量发展。目前永辉超市已在全国发展超千家连锁超市，业务覆盖29个省份，585个城市。

在发展中，永辉超市积极承担企业社会责任，努力发挥带头、骨干的示范作用，热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业，向社会捐赠资金及物资累计逾数亿元。

未来，永辉超市将继续坚守主业、坚守定位、坚守文化，以满足用户多场景消费需求为导向，发力品牌年轻化，营造好逛、好玩的新型门店，并坚持以科技赋能供应链，以数字驱动增长，建立起质量更高、效率更高的全渠道运营体系，成为“以生鲜为基础，以客户为中心的”科技零售企业。

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