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管培生

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公司基本信息

永辉超市

已上市

10000人以上

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职位描述

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  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 加班费
【永辉介绍】
永辉超市成立于2001年，以经营生鲜为特色，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，上海主板上市（股票代码：601933），是中国企业500强之一。
【项目简介】
零售管培生项目，致力于培养零售行业未来领军人，是永辉重要人才战略工程。永辉每年在大学生中选拔志同道合的优秀人才，1年内培养成小店长，未来2-3年培养成Bravo门店店长，或往平台商行、供应链、职能各部门多元发展。
【岗位职责】
1、学习期将进入永辉门店各小店轮岗，选定品类进行跟岗学习，了解零售运作机制；
2、负责生鲜/食品用品/电商小店的日常运营管理、商品进销存相关工作；
3、负责产品营销、服务推广等客户服务工作；
4、把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化；
5、学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队创新发展，为未来做好店长打好专业基础。
【任职要求】
1、2023-2025届大专及以上学历，26周岁内；
2、身体健康，喜欢零售行业；
3、吃苦耐劳，希望用双手改变命运。
【各项福利】
1、提供系统化培养方案；
2、提供清晰的成长路径和职业规划；
3、提供五险一金、员工福利餐、带薪年假等。

薪资详情

薪资范围：4000-5000元/月
发薪日：10日
底薪：4000-5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补，加班费，绩效奖金

王女士 3日内活跃

永辉超市·人事

竞争力分析

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个人综合排名：在人中排名第
一般 良好 优秀 极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报

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公司介绍

永辉超市成立于2001年，十年创业，飞跃发展，是中国500强企业之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业，荣获“中国著名商标”，上海主板上市（股票代码：601933）。国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。 永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。公司已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海，与境内外零售企业共同繁荣中国零售市场，在福建、浙江、广东、重庆、贵州、四川、北京、天津、河北、安徽、江苏、河南、陕西、黑龙江、吉林、辽宁等29个省市已发展超过1000家大、中型超市，经营面积超过750万平方米，截止2020年12月，全国开店数已达1011家，筹建中门店189家。 永辉积极承担企业公民的社会责任，始终在稳价保供、应急救灾、解决“卖难买贵”等行动中努力发挥带头、骨干的示范作用，热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业，向社会捐赠资金及物资累计逾亿元。 bravoyh企业文化 企业使命——组织全球（新鲜、安全、精致、实惠）的商品，让使用者从中受益 企业愿景——十年内，成为中国零售企业前三强 核心价值观 融合共享，成于至善 用对待家人的方式对待他人 用双手改变命运，为自己、为家人创业 帮助他人成功，自己才能成功无论未来公司变得多大，它都不会随着时间流逝、地点变更或人员更替而变化 商业模式——公司投资，合伙创业，亏损保底，赢利五五 经营理念——提供好商品、照顾好员工、服务好顾客 工作理念——崇尚简单，聚焦战略，重视一线，赛马竞争，每个团队都是一个特种兵部队，我们有权为完成工作做需要做的事，而不是浪费时间等待总部的领导发号施令。 用人理念——家在当地，内部提拔。 我们的收获——成为懂生活、懂商品、会买卖的生意人——增加收入，增长知识、开拓视野，赢得尊敬。
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工商信息

  • 公司名称永辉超市股份有限公司
  • 法定代表人张轩松
  • 成立日期2001-04-13
  • 企业类型股份有限公司（台港澳与境内合资、上市）
  • 经营状态存续
  • 注册资金907503.6993万人民币
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工作地址

宁波鄞州区永辉超市(宁波金沙码头店)B1
公司地址

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更新于：2024-05-19

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