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首次验证通过即注册BOSS直聘账号- QC七大手法
1、制程数据收集和分析,制作周月报及各类例行质量会议资料;
2、制程异常分析,辅助PQE或独立主导系统性制程质量提升项目;
3、主导制程问题的闭环跟进,形成制程问题管理报告跟进问题解决;
4、知识总结传递,制定科室O岗培训方案和计划,并组织培训实施;
5、科室人员信息管理、数据分析并辅助提升团队建设成效。
6、完成上级安排的其他任务
7、负责按时对紧急/常规回运件进行检查、测试、记录、分析、报告,必要时支持到客户/4S店现场跟线、分析等。
要求:
1、全日制大专,有电子电气相关企业工作经验优先;
2、了解设备仪器操作,如高低温箱,程控和电源示波器等;
3、熟练操作办公软件,Excel,Word等;
4、性格开朗,做事细心,情绪稳定,男女不限。
钟先生 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新未来:
以全面的感知技术,帮助人、物更好地链接,构筑智能世界的基础;
以丰富的智能产品,洞察和满足多样化需求,让智能触手可及;
以创新的智能物联应用,建设便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未来。
【公司实力】
全球业务覆盖150+国家/地区,11大全球研发中心,7大全球制造基地;
58000+全球员工,其中研发人员和技术服务人员超27951人,研发投入占全年营业收入11.80%,绝对数额占据业内前茅(2022年年报);
视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布);
连续6年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》);
连续6年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘)。
【薪酬福利】
基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;
假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等;
多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;
乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);
人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖;
*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。
工商信息
- 公司名称杭州海康威视数字技术股份有限公司
- 法定代表人陈宗年
- 成立日期2001-11-30
- 企业类型股份有限公司(港澳台投资、上市)
- 经营状态存续
- 注册资金933060.0931万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-11