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公司基本信息

云罗科技

未融资

0-20人

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职位描述

互联网
房地产
创业型
1-20人
从0-1搭建团队
人力资源管理师三级

一、工作内容
负责所管辖城市建群管群、找单派单、添加工长。
找单派单
在装修群查找已发布的招工信息，并主动添加用工方，询问招工情况。
把工长拉近内群并告知平台优势，有招工需求随时联系我。
正常派单满足三个月，可以逐步让工人使用APP接单。
添加工长
每天在装修群成员表内主动添加10-20工长，并告知平台优势。
和可能工长资源的建立联系，以备后续换工长资源。
建群管群
新微信号满一个月不建群，满足一个月用老微信号创建群。
一个月发布一次群管理公告，移除群内不守规定的成员并@。
以“诚信、公益、正能量”姿态回复或解决群内人员问题。
二、薪资结构：底薪＋拉人提成＋派单提成＋拉新提成
薪资明细
1、实习工资
底薪3000元＋提成（收入4500元左右）
2、正式工资（需实习期群内增长5000人）
底薪3500元＋提成（收入5500元以上）
3、城市合伙人级别和薪酬（需正式员工满一年）
初级合伙人LV1、LV2、LV3（32人）
中级合伙人LV4、LV5、LV6（16人）
高级合伙人LV7、LV8、LV9（8人）
LV1：底薪4000元＋提成（收入6000元左右）
档线：年日均派单10个及年交保1000人以上。
LV2：底薪4000元＋提成＋社保补助500元（月收入7000元左右）
档线：年日均派单15个及年交保1500人以上。
LV3：底薪4000元＋提成＋社保补助1000元（月收入8000元左右）
档线：年日均派单20个及年交保2000人以上。
LV4：底薪4500元＋提成＋社保补助1500元（月收入9000元左右）
档线：年日均派单25个及年交保2500人以上。
LV5：底薪4500元＋提成＋社保补助2000元（月收入10000元左右）
档线：年日均派单30个及年交保3000人以上。
LV6：底薪4500元＋提成＋社保补助2000元（月收入11500元左右）
档线：年日均派单35个及年交保3500人以上。
LV7：底薪5000元＋提成＋社保补助2000元（月收入13000元左右）
档线：年日均派单45个及年交保4500人以上。
LV8：底薪5000元＋提成＋社保补助2000元（月收入15000元左右）
档线：年日均派单50个及年交保5000人以上。
LV9：底薪5000元＋提成＋社保补助2000元（月收入18000元左右）
档线：年日均派单60个及年交保6000人以上。
4、提成说明（按递增核算）：
拉人提成：拉人进群0.5元/人
拉群提成：被拉他群5元/个
派单提成：找单派单3元/个（APP自发2元/个）
交保提成：交保证金10元/个
5、季度奖励（群内满8千人执行）：
满三人奖第二名，满六人奖励前四名，满九人奖励前六名。派单先锋、拉新先锋流动红旗，前三名奖励金额为“900元、600元、300元”，第一名授予对应流动红旗。
6、年度奖励：
年新增1000-1500保证金用户，奖励年终奖为：年新增保证金人*3元。
年新增1500(含)-2000保证金用户，奖励年终奖为：年新增保证金人*6元。
年新增2000(含)以上保证金用户，奖励年终奖为：年新增保证金人*9元。
7、工作积分：
工作积分是提职、加薪、期权、兑换奖励的参考依据，底薪不参与积分累计。
加分项
有以下行业经验：装修装饰·生活服务（O2O）