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公司基本信息

亚度家居

不需要融资

1000-9999人

生活服务（O2O）

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职位描述

运营主管
运营经理
区域运营经理
产品运营
商家运营
城市运营经理
运营总监
运营

注意！本岗位需要省内出差，转正、晋升后可能会于国内各省任职，非诚、介意勿投！
薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+岗位薪酬+职级薪酬+全勤+补贴+福利+激励方案
转正后工龄工资50元/月递增，试用期时间包含在核算时间内。
公司倡导“多劳多得”、“能者多得”，综合收入以“能力决定上限、满意度决定幅度、态度决定下限”为基准，晋升空间透明清晰，发展前景、潜力巨大。
「我们的优势」
亚度家居在2011年率先提出“拎包入住”家装理念，以“拎包入住，就是亚度”的品牌定位，全面参与国内房地产企业的精装房家具配套，共同推进“拎包入住”商业模式，先后和万科、恒大、碧桂园、中铁建物业、保利、富力等一线地产、物业达成战略合作，目前合作的地产和物业公司超过100家，在国内一二级城市拥有500多家门店和精装房实景体验馆上千个，成为“拎包入住”的行业现象级品牌。
「我们的团队」
亚度家居经过多年的发展，已在深圳、成都、重庆、武汉、昆明、苏州、上海、南京、太原、乌鲁木齐、北京、天津、沈阳以及郑州等20余个国内大中城市建立了分公司；2017年公司总部员工总数已超过1500人。
「我们需要你做什么」
1、负责对辖区内经销商资源的匹配和团队组建培训；
2、负责对新经销商（或重大项目）的实地指导，培训和交付支持；
3、负责对辖区内物业（地产）资源的关系维护协调；
4、负责对样板间设置精度、数量、软装饰品配套、氛围布置、产品纯洁度及时间效率跟进考核；
5、单一项目销量保障及业务赋能（个人产值）；
6、负责对辖区内经销商售后的快速处理跟进；
7、负责各项运营数据的准确性收集并报备；
8、负责业主见面会，工地开放或团购会的落地执行；
9、负责管辖经销商销售满意度跟进回访；
10、公司与领导需要你协助的其他工作。
「我们需要的你」
1、皮实、乐观、上进、自省；
2、大专及以上学历，要是本科或研究生就更好了；
3、1年以上的区域维护、区域管理或销售类工作经验，要是具有家具和软装设计行业经验就更好了；
4、拥有一定的独立策划、执行能力，要是接受过系统性的营销策划、执行或软装设计方面培训就更好了；
5、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；
6、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强；
7、具有较高的敏感度和一定判断能力，具有较强的分析、解决问题能力；
8、工作认真细致，条理性强，能吃苦耐劳；
9、具有一定的写作能力；
10、你必须深度理解并契合亚度的价值观。