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1. 管理游戏直播运营团队,把控团队方向,指导团队共同完成业务指标。
2. 负责游戏主播团队的挖掘、培养及管理监督,共同完成平台业务数据;
3. 关注主播数据指标,并通过数据分析不断优化主播直播及视频内容,挖掘潜力主播、丰富主播类型、打造头部大主播;
4. 通过游戏资源、电竞配合、内容推广等,策划主播包装方案、直播活动方案、直播大事件等方式提升品类影响力;
5. 配合MCN、游戏运营团队实现包含但不限于流量变现等方式的商业化价值实现;
岗位要求:
1. 3年以上的游戏运营或者直播运营工作经验,1年以上直播团队管理经验;
2. 具备一定的沟通表达能力,积极主动性较强;
3. 具有良好的逻辑思维和数据分析能力,能通过数据及时调整需求,并能快速提升项目效果;
4. 熟悉直播平台,对直播、娱乐有高度兴趣与敏锐度;
4. 有游戏直播相关经验者优先。
倪先生 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
公司拥有一支专业、严谨、高效、团结的技术开发、市场开拓及服务团队,现有员工300余人,平均年龄26岁。在这支充满活力、富有激情的团队的合作下,公司已在全国25个省份的400余个城市开展了业务,旗下品牌同城游平台拥有注册用户超过2.5亿人,月度活跃用户超过1000万。。
秉持为用户提供优质完善服务的宗旨,在“专注、分享、诚信、共赢”企业价值观的指引下,经过数年悉心经营,公司主打产品同城游平台在业内和用户之间都树立了良好口碑。
严谨、协作、创新、卓越,是我们的企业精神。
专注、分享、诚信、共赢,是我们的价值观。
知行合一,精益求精,是我们的工作理念。
我们不断尝试挑战新的高度,让千家万户享受便捷快乐的网络生活,为地方互联网文化产业的繁荣而努力。
未来十年,我们也将带着爱和责任,继续耕耘。
希望与你携手同行,十年,二十年,未来无数的日子里,我们与美好相遇,共享快乐生活。
很高兴和你相遇在美好的时间里,共同做一件美好的事。
我们还能为你提供—
职业成长:畅通无阻的发展空间及良好的培训机制
文化氛围:透明健康的企业文化,亲近随和的同事
薪酬待遇:每年一次加薪机会;年发15-21薪(奖金另计)
社会保险:五险一金;
员工福利:餐补、车补、节日福利、拓展、旅游等;
个人假期:带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期,且每年一次探亲路费报销;
办公环境:为每位员工配备笔记本电脑,提供一切方便工作的办公用品。
工商信息
- 公司名称浙江畅唐网络股份有限公司
- 法定代表人郑燕庆
- 成立日期2007-05-16
- 企业类型其他股份有限公司(非上市)
- 经营状态存续
- 注册资金7500万人民币
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更新于:2024-05-16