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沈阳
职位描述
- 产品运营
- 用户运营
- 不接受居家办公
- 晋升
- 升迁
- 干部
职位详情
全职工作 培训机构 学前儿童/小学生
储备管理
1、2个月试用期，带薪储备
2、晋升后主要是管理运营团队,负责招生运营团队行政管理、人员建设以及员工培训。
[发展晋升路线:]储备期-见习主管-课长主任-副理-部长经理(底薪20万)
[晋升机制]
每年3次竞聘与调薪机会，可选择晋升管理层或专业路径
晋升体系组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理农公司有独立管理学院，培养个人素质及管理能力.
[培训体系]:全部正常带薪
天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。
「岗前带薪培训
I岗位进阶培训
「专项提升培训
影任职要求
1、热爱教育行业，敢于挑战高薪;
2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有责任心;3、有销售管理者经验优先，教育市场相关经验者优先。
雪[福利待遇]
1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2021年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展
*晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会
*晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部
长-经理2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包!
3、保障五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利
4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴 我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!
职位福利:大牛带队、公司从零培养、九险一金、鼓励内部创新、多次晋升机会、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队
职位亮点:见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
于女士 刚刚活跃
竞争力分析
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未来，天童将继续潜心专研，紧跟时代，持续实现教学服务的迭代创新，构建更加多维纵深的素质教育体系,帮助每一个 孩子发出自己的光芒。
工商信息
- 公司名称沈阳市天童快乐美语培训中心
- 法定代表人吴明空
- 成立日期2004-05-09
- 企业类型民办非企业单位
- 经营状态正常
- 注册资金30万
工作地址
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更新于：2024-06-04
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