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人力资源经理/主管

4-6K

宜昌 3-5年本科

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五险一金全勤奖带薪年假餐补夜班补助股票期权补充医疗保险

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公司基本信息

宜昌爱尔眼科医院

已上市

1000-9999人

医疗服务

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职位描述

招聘与配置
培训与开发
绩效管理

主要工作职责
1 、依据国家法律法规和地方政策，结合集团管理制度及医院实际情况，协助制定相关人力资源管理制度
2、依据医院的组织架构、岗位设置及编制规划，实施医院的人才招聘选拔工作
3、负责协助制定或完善医院培训制度，及培训计划的制定、实施和效果评估工作
4、协助部门负责人和医院科室主任开展绩效考核管理工作
5、负责依据薪酬绩效方案进行薪酬奖金核算及发放
6、负责日常人事基础事务和员工劳动关系处理
7、负责落实集团及省区人力资源政策，及时报送人力资源报表，起草、收发、保管文件
8、负责医院员工人事档案的日常维护及数据及时更新
9、负责人力资源信息化系统的操作
10、完成上级领导安排的其他任务
岗位要求：
1、有两年以上人力资源工作经验，能独立负责两个以上模块，且负责过招聘模块。有过上市公司或者医疗行业工作经验者优先考虑。
工作时间：8:00-17:30 双休
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假

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宜昌爱尔眼科医院·人事

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公司介绍

宜昌爱尔眼科医院是由爱尔眼科医院集团出资的120余家连锁医院之一，是经湖北省卫生厅和宜昌市卫生局批准兴建的眼科专科医院，也是鄂西南唯一的三级眼科专科医院。
医院按照国家各项规范和标准进行设计装修，参照欧美等国在医院建设和管理方面的先进理念，承袭爱尔眼科的管理模式。
医院的专家团队由宜昌本地专家、爱尔集团专家组成，临床主要开展准分子激光近视治疗、白内障、青光眼、眼底病、斜视、小儿眼科、角膜病、眼表疾病、眼眶病和眼整形及医学验光配镜等专业诊疗项目。医院不仅能为宜昌及鄂西南地区的眼疾患者提供眼科诊疗服务，亦能为员工提供了优越的工作学习环境及富有竞争力的发展空间。
“使所有的人，无论贫富贵贱，都能够享受到眼健康的权利！”是爱尔眼科永恒的使命，每一个爱尔人都将为完成这一使命而不懈努力！

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