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- 全职
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- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
1.阶梯课时费, 薪资可观, 入职即缴纳五险一金,保障齐全。
2.职级底薪+业绩提成+各类奖金+晋升机制
3.按国家规定享受带薪年假
4.优秀员工,可参加总部组织的活动以及培训
5.丰富多彩的员工活动, 生日聚会
6.提供岗前培训,跟进培训,管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展
7.良好的晋升制度,
专业方向:星级教师-教研主管-分区教研主任
管理方向:教师-教学主管
岗位职责:
1.分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课;
2.负责学生的试卷出题,作业批改工作,因时制宜检测学生的教辅效果;
3.熟悉天津市中高考教学内容,能够对于学员的情况进行综合分析,进行个性化课程讲授;
4.能够进行1对1,1对多课程内容讲解,为学生查缺补漏,迅速提高学生学习成绩;
5.遵守教师坐班制度,工作守则和分校的其他规章制度。
6.能够积极反馈学员的学习内容以及学习效果,能够按时参加学校组织的教研交流,教学研究,家长会,集中备课培训,完成上级领导布置的其他工作等。
任职资格:
1.本科以上文凭,有相关家教1对1教学经验或者班课教学经验优先。
2.具有过硬的专业知识及良好的学习能力,普通话标准,发音清晰。
3.熟悉培训行业操作模式,良好的教学活动组织能力,沟通能力以及协调能力。
4.工作勤奋踏实,有责任心,热爱教育行业
5.熟练使用各种办公软件
边女士 刚刚活跃
竞争力分析
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更新于:2024-05-30