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芜湖 3-5年 本科

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五险一金定期体检员工旅游免费班车餐补交通补助节日福利住房补贴购房补贴安家政策
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职位描述

  • HRBP经验
岗位职责:
1.负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在业务内部的落地与推动执行;
2.深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
3.驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行;
4.提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。
职位要求:
1.本科及以上学历;
5年以上人力资源专业经验,至少有HR模块之一的丰富实践经验,扎实的专业功底;
2.汽车制造相关行业背景,对业务有较深入的理解;
3.优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
4.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
5.有企业人力资源经理背景者优先。

牛女士 本月活跃

RJST·招聘经理

竞争力分析

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公司介绍

中集瑞江是中集集团布局在安徽芜湖的专用车制造企业,是中集车辆(集团)有限公司骨干成员企业。拥有液罐车生产线、搅拌车生产线、粉罐车生产线等国际一流的专用车生产线;依靠智能制造致力建设成为世界顶尖的专用车生产基地,打造罐车世界知名品牌。中集瑞江先后获得国家高新技术企业、国家火炬计划企业、安徽省级技术中心、安徽省百强企业、安徽省名牌产品、安徽省质量奖、安徽省产学研示范企业、安徽省制造业与互联网融合发展试点企业等多项国家、省市级荣誉,拥有船级社证书、压力容器许可证、铝合金液罐车国家火炬计划项目证书等多项专业资质及600多个国家产品专利。
中集瑞江先后导入TS16949、IATF16949、TPS管理体系、内控管理体系、精益生产、阿米巴经营等管理理念和方法,全面提升公司现代化治理水平;不断引进国际先进的制造装备,积极探索智能制造,实施绿色工厂建设。中集瑞江始终坚持“以心为本”的人力资源理念,树立诚信、激情、担当、感恩、专注、创新、卓越的核心价值观,积极发扬瑞江人正于心、忠于事、精于业、利于他的共同特质,提供多渠道、全面化的学习体系,打造出积极进取、勇于拼搏、善于创新的高素质员工团队。
在智能化、“互联网+”及新技术变革不断推动制造业转型升级的时代浪潮中,中集瑞江推进全面创新发展,致力实现技术、工艺、品质、效益等冠军地位,逐步完成罐式车辆的智能制造升级。中集瑞江将以更加完善的营销网络和“以客户为中心的”服务体系,成为全球专业化物流最值得信赖的装备供应商!
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工商信息

  • 公司名称芜湖中集瑞江汽车有限公司
  • 法定代表人杨培勇
  • 成立日期2007-03-26
  • 企业类型其他有限责任公司
  • 经营状态存续
  • 注册资金37903.811214万人民币
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工作地址

芜湖弋江区芜湖中集瑞江汽车有限公司205国道旁
公司地址

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更新于:2024-04-27

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