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- 培训与开发
- 招聘与配置
- 人力资源规划
- 大中型企业从业
1、人力资源规划：根据公司发展战略，组织起草和完善人力资源相关的管理制度和工作流程；
2、培训与发展：制定各层级培训计划，推动培训计划落地，并进行培训项目的过程把控和质量监督；
3、招聘与配置：优化人力资源配置，精通高端岗位和基础岗位的招聘渠道和方法；
4、员工关系：建立健全员工沟通渠道、入离职访谈，处理劳资纠纷、意外事项等。
此岗位包含，但不限于以上模块性工作内容。
任职资格：
1、统招全日制本科以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业；
2、具有大、中型国有制造型企业党建、人事相关工作经验优先；
3、同等条件下中共党员优先。
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压铸板块下设高要一、二厂区、金利鸿图科技园及广东鸿图南通压铸有限公司和广东鸿图武汉压铸有限公司两个全资子公司。
公司在2020年肇庆百强企业、制造业企业、科技创新企业榜单中均位列前五。经过多年发展，公司已从单一的汽车零部件业务发展成四大板块业务——压铸板块、内外饰板块、专用车板块和投资板块。
工商信息
- 公司名称广东鸿图科技股份有限公司
- 法定代表人但昭学
- 成立日期2000-12-22
- 企业类型股份有限公司（上市、国有控股）
- 经营状态在营
- 注册资金66464.9239万
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更新于：2024-05-03
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