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人力资源主管

5-8K

泰安 1-3年大专

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公司基本信息

悠乐

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20-99人

学前教育

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职位描述

人力资源成本管控
组织架构/职级体系设计优化
制度制定及落地优化
招聘与配置
薪酬福利
绩效管理
大中型企业从业
人力资源/管理类专业

岗位职责:
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。

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公司介绍

红黄蓝是国内本土的品牌总部在北京，我们成立于一九九八年在全国已经经历了21年的风雨历程。红黄蓝旗下主要是三大品牌:红黄蓝亲子园，红黄蓝幼儿园，以及竹兜家庭早教套装。
那我们泰安红黄蓝亲子园成立于二零零六年。截止到今年，我们已经秉成红黄蓝总部的核心价值观爱心与责任，走过了13个年头，目前呢，有两家园所，宝龙城市广场一家擂鼓石大街，两家园所目前有会员3000余人，教职工30余人。

～红黄蓝提倡快乐中学习，快乐中发展，快乐中体验。

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