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北京金科生涯咨询

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20-99人

培训/辅导机构

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职位描述

培训机构
线上教育
线下教育
坐班
一对一教学
小班教学（3-25人）
中学生
不授课
大型教育机构经验
排课系统经验
普通话发音标准
销售经验
K12学科教育

一对一学管师／班主任（入职缴纳五险一金，不定时安排员工省内/省外旅游）
【岗位职责】
1、根据学员情况，针对性制定个性化排课计划；
2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定；
3、负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作；
4、停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作；
5、根据校区安排，参与自习或微信答疑；
6、与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况；
7、定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案；
8、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。
【任职要求】
1、大专及以上学历，热爱教育行业者优先；
2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先；
3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
4、熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策；
5、能适应周末上班和早晚排班制度。
【福利待遇】
1、无责底薪+绩效提成(课耗+续费)，平均月薪资10-30K；
2、试用期两个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象;
3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系；
4、入职即有专业老师指导，课程知识，续费技巧，完整的培训体系，专业让你更强大！

桑女士刚刚活跃

北京金科生涯咨询·HRM

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公司介绍

金科生涯是前美股上市公司高管联合创办，目前旗下产品涵盖k12的1v1、名师班课、小升初培训、志愿填报等。

运营模式：
线上＋线下双螺旋教学。

晋升空间：
主管﹣校长﹣区域总监﹣总经理。

薪酬福利：
无责底薪＋提成＋年终奖+入职缴纳五险一金＋年度出国游＋定期组织团建（北京周边游/外省景点游玩）。

培训机制：
国内个性化辅导元老亲自带领成长学习，掌握过硬专业知识。公司扁平式管理，目前北京6大分校区，分布在海淀，西城和东城。预计今年底新开达到10＋以上。

公司诚聘有能力有担当的小伙伴加入金科！

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