各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号相似职位
- 1000人以上
2、负责员工绩效数据的收集、统计、分析,提出绩效改进意见;
3、 负责员工绩效面谈、反馈及薪酬挂钩工作;
4、协助部门领导进行员工关系管理,处理劳动纠纷;
5、 协助其他部门完成公司绩效管理体系建设、优化工作。
游女士 刚刚活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
集团先后荣获了国家技术创新示范企业、国家知识产权试点单位、中药现代化科技产业基地建设先进单位、中国医药工业百强企业等荣誉称号;承担了国家科技支撑计划、863项目等国家重大科技项目14项;拥有中医药行业国家唯一的国际合作科研中心,国家博士后科研工作站。现拥有员工5300余名,其中高级技术职称和博士、硕士学历的高端人才230余名,国家“千人计划”人才2名,山西省“百人计划”人才3名,引进国内外顶级医药科学家13名。
二十三年的发展历程,振东人坚持“顺其自然、进二停一”的发展规则,经历了“创业—发展—总结—再创业—再发展—再总结”的几个轮回,倡导“干中错、错中学、学中干”的工作理念、要求全员遵循“时时用心、事事求知、天天总结”的学习理念,全力打造学习型企业,推行商学院制,把企业当作一所“经营管理学院”来治理,创新了“导师制、轮讲轮训”等人才培养模式,让员工与企业共发展。
工商信息
- 公司名称山西振东制药股份有限公司
- 法定代表人李安平
- 成立日期1995-11-15
- 企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金102749.466万人民币
工作地址
点击查看地图
更新于:2024-05-21