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一、师训职责:
1、负责本学科新教师日常工作规范,本学科专业能力规范等培训,直至考核出师(新老师淘汰率不能超过20%);
2、负责全日制教师及K12教师的培训策划、组织,指导参训学员磨课、磨习题、磨教材协调专家组成员对学员学业成绩的综合评定;
3、负责对应师训专题教材的编写和教学,测评卷的设置和对学员学情的评定。
二、日常教研管理:
1、按公司要求,在教学教研负责人指导下,负责组织学科教师正常开展各项教学、教研活动。
2、负责组建、管理本学科的教师团队,提高科组教师的质量、数量、稳定性,把科组打造成为优质的师资团队。
3、熟悉本学科老师的思想、业务能力和教学特点,适时做好工作调整和安排,做好科组的教师培养方案,负责对学科组教师做综合评定。
4、做好科组日常教研、教学工作的监控和指导,发现教学教研问题要及时提供技术支持。
5、负责老师课堂教学流程的指导和监督,并不断的给教师队伍持续赋能,让教师团队快速的掌握各种教学技能。
6、负责本学科组教研教学技能主题培训讲座安排,负责讲座内容、讲师的安排。
7、做好每周的教研教学的常规流程工作并进行考勤归档,负责对教师日常授课进行听课,并进行教研工作的考评。
三、校本教材研究工作:
1、严格执行教学部下发的教研任务,负责本学科教材编写计划和组织老师按时按质完成。
2、做好本科组全年的产品开发计划并做好相关产品的培训、考核及归档。
3、掌握本学科当地学校的教学信息,负责组织教师对教学资源收集、分类、汇总和管理,完善学科的课程体系,做好各阶段切片课程的开发工作,完成产品体系的研发。
4、配合市场、网络做好各时期的课程产品和课程指南的对接及完善。
5、规划并监控全年教学产品的研发计划,完成集训课程、长线课程及冲刺课程。
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工商信息
- 公司名称广西南宁桃李园职业技能培训集团有限公司
- 法定代表人唐小艳
- 成立日期2009-12-08
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-03