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- 客户关系维护
- 客户开发
- 客户签约
- 互联网/科技
- 房地产
- 进出口贸易
- 政府/社会团体
- 企业/机构（To B）
- 个人（To C）
- 地推经验
- 电话销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 沟通能力
- 网络营销能力
- 服务意识
1、在招商银行合作的各大商圈、餐饮、新零售品牌驻点营销招商银行的信用卡
2、依靠总行提供的客户资源进行金融业务开拓和客户维护。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，优秀可以放宽大专
2、有服务行业工作经验优先（餐饮、店面）
3、遵纪守法，诚实守信，征信良好
4、有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力
5、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力
三、薪酬福利：
1、薪资面议，底薪＋提成＋奖金＋各类补贴（月度、季度、高低温补），平均综合薪资8000＋，季度奖金1500/季度；
2、签订劳动合同即购买五险一金，企业额外购买意外商业保险；
3、夏季、冬季发放降温取暖补贴（全年共6个月）；
4、国家法定节假日及带薪年假，每年一次全面体检；
5、量身定制行服（高级毛料西服）；
6、节假日特殊关怀和生日慰问礼物；
7、入职享受带薪培训，后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等；
四、员工发展道路：
团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务，九个月后有机会进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。
1、内部轮岗：市场商务条线－消费信贷条线－综合条线
2、行员晋升：所有管理岗位均从基层岗位选拔
3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔
4、分支行输送：大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理，人员晋升、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。
薪资详情
底薪：5100元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：高温补贴，话补，工龄奖，全勤奖，绩效奖金，加班费，交通补助，餐补
试用薪资：3100元/月
郑女士 
在线
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称招商银行股份有限公司信用卡中心
- 法定代表人刘加隆
- 成立日期2006-03-17
- 企业类型其他股份有限公司分公司（上市）
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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更新于：2024-05-27
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