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- 进行内部培训的企业
- 内训
- 职业与技能培训
- 企业培训经验
1. 协助业务部门开展相关培训及支援活动,包括相关文化活动的策划、组织实施等。
2. 建立并完善业务培训管理体系及培训制度和流程,制作培训课程表,建立培训资料库(含培训教材或课件、培训学习资料、培训阶段试题以及优秀录音等),并且不定期进行更新;
3. 对组织的能力要求根据业务重点和阶段性发展目标而改变,根据员工的不同职级和发展阶段对应的能力搭建培训体系
4. 挖掘公司对组织和员工的能力要求、明确培训需求、培训策略和内外部培训资源、课程开发与执行、培训评估五个方面
5. 有一定的法律学和经济学专业知识,熟悉相关法律条款及金融产品,能快速掌握最新的业务知识,总结培训资料,帮助员工尽快熟悉新业务以及提升员工的职业素养;
6. 重点从法律角度开展新员工入职培训以及老员工技能提升培训工作,强调业务的合法合规操作,并进行考核及效果评估;
任职资格
1. 本科以上学历,2年以上培训或相关工作经验,能独立完成培训岗位系列工作
2. 普通话流利,有优秀的沟通和表达技能;
3. 性格开朗,积极进取,热爱教育培训事业;
4. 具备良好的组织计划和协调能力,良好的组织计划和协调能力
5. 字功底扎实、撰写文案能力较强;有培训组织与发展专业知识、宣传策划知识
6. 熟练使用办公软件、图片处理软件(PS)、视频剪辑软件者优先
7. 热爱培训工作,较丰富的宣传策划经验
8. 有较强的学习能力,工作认真细致,责任心强,有较强的团队合作精神。
9. 有法律类工作经验者优先
10. 有呼叫中心相关业务知识者优先
张先生 半年前活跃
竞争力分析
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企业文化:
愿景:成为最被信赖的金融服务商
使命:让生活更轻松
价值观:创新,团队,诚信,效率
服务理念:以用户为中心
目前合肥分公司位于滨湖新区办税大厅旁在职人数超1000人。
工商信息
- 公司名称武汉信盟泰克科技发展有限公司
- 法定代表人李硕
- 成立日期2017-08-08
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-04