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- 酒店管理经验
- 连锁酒店管理经验
酒店管理,成本控制
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职资格
1、男女不限,28-40周岁,形象气质佳
2、大专及以上学历,有3年及以上同等岗位工作经验,熟悉酒店各岗位工作流程;
3、具有较强的语言表达、沟通协调能力;具有较强的管理技巧;具备控制突发事件的能力;
4、具备培训岗位员工的能力,团队协作和主动性强。
职位福利:节日福利、五险、绩效奖金、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、包住
薪资详情
发薪日:15日
底薪:5000-9000元/月
社保类型:五险
娄女士 近半年活跃
竞争力分析
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用新理解,新体验,新生代的定位,给客户视觉空间以外的精神和知识层面记忆。让客户静下心, 深睡眠,做一个熟睡中的文人。
工商信息
- 公司名称河南省仟那酒店管理咨询有限公司
- 法定代表人陈坤峰
- 成立日期2011-08-09
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金3000万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-25