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- 招聘配置
- 培训开发
- 员工关系
- 薪酬福利
- 绩效管理
- 人力资源管理
- 招聘专员
- 人事专员
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、20-30周岁，有一年以下经验即可
2、性格外向，会基本的办公软件，有工作经验的优先。
工作时间：8：30-6：00（冬季提前半个小时下班）包吃双休 法定节假日休息
龙先生 半年前活跃
竞争力分析
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- 公司名称宜春中之财财务咨询有限公司
- 法定代表人龙思敏
- 成立日期2017-05-03
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金10万人民币
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更新于：2024-04-28
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京公网安备11010502032801
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