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1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;
2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
5、对招聘效果进行评估。
任职要求:
1、本科以上学历;有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验;
2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力;
3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
李女士 近半年活跃
竞争力分析
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馆陶牧原始终坚持社会效益、经济效益、生态效益三者并重的发展理念,其意义重大:一个现代化养殖体系建设布局为当地农民提供2000个就业岗位,为农民创造稳定的收入来源;一个养殖体系就是一台经济发动机,为当地经济发展注入活力;一个养殖场就是一个肥料厂,通过牧原养殖场建设,按照“猪养田”的种养结合模式,可为周边耕地提供高效有机肥。
工商信息
- 公司名称馆陶牧原农牧有限公司
- 法定代表人高尉
- 成立日期2016-08-05
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金31000万人民币
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更新于:2024-04-30