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职位描述
- 企业文化建设
- 制度制定及落地优化
- 人力资源/管理类专业
- 大中型企业从业
1、负责体系内人才体系搭建工作；
2、负责体系内人员晋升、任免、述职、约谈等；
3、负责内文化、岗、工评审的把关；
4、协助建立部门内培训项目并组织培训计划的实施；
5、体系内外部门间工作协同及其他临时性工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，有一定匹配工作经验者，可适当放宽学历；
2、有较强的人际沟通和协调、组织能力；
3、具备较强的抗压能力及综合管理能力；
4、具有一定的写作和较强的语言表达能力；
5、熟练使用相关办公软件。
陈女士 刚刚活跃
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工商信息
- 公司名称宁波奥克斯智能科技股份有限公司
- 法定代表人戴冬冬
- 成立日期2001-04-18
- 企业类型其他股份有限公司（非上市）
- 经营状态存续
- 注册资金67724.6万人民币
工作地址
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更新于：2024-06-14
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