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揭阳
职位描述
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 制度制定及落地优化
- 招聘与配置
- 人力资源规划
- 劳动关系
- 大中型企业从业
- 5年以上人力经验
- 人力资源/管理类专业
- 大型制造业人力资源管理经验
1、按公司人才需要制定招聘方案并实施；
2、组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、维护、优化或制定公司各厂、各部门的劳动纪律、后勤、安全生产、劳保等管理制度，并监督、跟进落实到位；
4、做好品牌客户验厂、体系认证的配合工作；
5、按照劳动法律法规，搭建合规劳动关系管理制度，维护好劳动关系；
6、协助上级领导完成外务联系等其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，优秀者可以放宽;至少5年以上人事、行政管理经验；
2、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；
3、配合公司做好行政工作；
4、有制造业相关的人事行政工作经验者优先考虑，能力较强者薪资待遇面谈。
方女士 本周活跃
竞争力分析
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公司主营产品为梭织布，丽达纺织是国内外众多知名品牌指定面料供应商，获海关总署评为“AA类企业”、“高级认证企业”，广东省诚信示范企业、A级纳税人、中国流行面料入围企业等荣誉。
工商信息
- 公司名称汕头市丽达纺织有限公司
- 法定代表人江达可
- 成立日期2021-06-15
- 企业类型有限责任公司（港澳台法人独资）
- 经营状态在营
- 注册资金5000万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-24
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