快意电梯招聘电梯工

任职要求：
1、应届、往届电梯、机电、电气自动化相关专业大专以上学历；
2、专业基础扎实，动手能力强，具有较强的责任心和良好的学习能力。
岗位职责：
1、对区域安装和维修进行技术指导和现场故障调试处理；
2、执行本区域的安装完工调试，使其正常运行；
3、故障及质量问题的收集汇总，并协助处理重大质量及疑难故障问题；
4、此岗位招聘2022及2023届毕业生，通过公司录用后由公司统一安排免费培训培养。
职位培养方向和计划：
1、1-2年，以老带新，学习+实践，深入岗位工作并取得电梯技能证件；
2、2-3年，成为部门核心技术人员，可独立解决及调试电梯各种电气问题；
3、3-5年，成为部门核心技术骨干人员，可晋升为维保工程师、片区经理等岗位。
公司福利政策：
1、五险一金：按照国家规定购买社会保险和住房公积金；
2、食宿：住宿为标准4人间，提供早中晚三餐，正餐三菜一汤；
3、奖励：主要有“先进/优秀员工奖”、“销售业绩效”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多种奖励，同时对特殊贡献的员工，对于优秀、先进事例进行公司内部通报表彰并进行奖励；
4、康乐活动：定期举行员工集体活动，如生日晚会、羽毛球、篮球等运动会、年终抽奖晚会等；
5、单身俱乐部：每年举行1-2次单身联谊活动，为适龄青年牵线搭桥，创造彼此认识、交流的机会；
6、免费班车：公司有免费班车从清溪往返莞城两地接送，出行便利；
7、节日慰问：中国传统佳节，如中秋节、端午节等假期，以慰问礼品及贺卡方式对员工家属或员工进行节日慰问；
8、培训与学习：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及各类在岗培训与学习进修的机会；
9、职业晋升机会：公司内部的85%以上管理干部、技术岗位、业务岗位从内部提拔晋升；
10、管理干部待遇：月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权（根据职位及级别）。
原标题：《2022-2023机电专科毕业生》