店长助理

1、摄影店长岗位职责
1、协助店长组织、协调、管理专业摄影门店内的日常事务;
2、协助店长有效保障门店的正常运营,带领团队完成每月营业销售指标;
3、协助店长完成门店市场开拓,增强门店周边影响力,并维护企业的品牌形象;
4、处理客诉,并协助店长做好区域行业市场调查;
5、销售业绩报表的制作,根据报表分析问题,并定期做相关岗位培训,有效提高门店的整体销售能力。
2、摄影店长岗位职责
1、组织、安排、管理专业摄影连锁门店内的销售等日常工作;
2、保障门店运营的顺利有序开展,带领团队完成年度营业指标;
3、负责团队组建、团队培训,个人销售能力要强;
4、节约公司成本,提高品牌口碑。
3、摄影店店长岗位职责
1、全面负责门店内各运营部门的管理工作,短时间内能独挡一面,建立并不断完善相关管理制度、规范、流程,保障各项工作顺利进行;
2、对竞品公司作出相应的市场分析,针对市场大环境制定销售策略,并带领团队完成每月销售指标;
3、定期和摄影师及数码师沟通,检查照片及排版质量,确保给到客人的产品过关;
4、定期采购服装及道具,和摄影师化妆师定期研发最新风格及样片。
4、影楼店长岗位职责
一、影楼店长全面负责公司的企划、营销、服务、管理、人事和培训。
二、公司采用分级管理制度
1、协助店长组织、协调、管理专业摄影门店内的日常事务;
2、协助店长有效保障门店的正常运营,带领团队完成每月营业销售指标;
3、协助店长完成门店市场开拓,增强门店周边影响力,并维护企业的品牌形象;
4、处理客诉,并协助店长做好区域行业市场调查;
5、销售业绩报表的制作,根据报表分析问题,并定期做相关岗位培训,有效提高门店的整体销售能力。
2、儿童摄影店长岗位职责
1、组织、安排、管理专业儿童摄影连锁门店内的销售等日常工作;
2、保障门店运营的顺利有序开展,带领团队完成年度营业指标;
3、负责团队组建、团队培训,个人销售能力要强;
4、节约公司成本,提高品牌口碑。
3、儿童摄影店店长岗位职责
1、全面负责门店内各运营部门的管理工作,短时间内能独挡一面,建立并不断完善相关管理制度、规范、流程,保障各项工作顺利进行;
2、对竞品公司作出相应的市场分析,针对市场大环境制定销售策略,并带领团队完成每月销售指标;
3、定期和摄影师及数码师沟通,检查照片及排版质量,确保给到客人的产品过关;
4、定期采购服装及道具,和摄影师及引导师定期研发最新风格及样片。
4、儿童影楼店长岗位职责
一、儿童影楼店长全面负责公司的企划、营销、服务、管理、人事和培训。
二、公司采用分级管理制度,儿童摄影店长直接领导副儿童摄影店长、并间接领导营业部经理、展业部经理、财务主管和采购主管。要经常指导、安排、督促、检查、考核他们的工作,奖勤罚懒,优胜劣汰。
三、制订公司长期发展计划、年度工作计划和月度工作计划并召开主管会议讨论通过。
四、向老板汇报公司重大决议、经营情况、经济效益、财务计划、人事安排、员工福利、安全工作等,一旦通过,坚决执行。
五、必要时直接下达命令至下一层部门主管,要求他们令行禁止,严格执行。
5、摄影店长岗位职责
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。采购主管。要经常指导、安排、督促、检查、考核他们的工作,奖勤罚懒,优胜劣汰。^_^