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2、参与产品开发、评审及打样工作;
3、协助部门总监完成产品开发、梳理、收集、整理归档工作;
4、负责项目跟踪、记录、总结工作;
任职资格:
1、平面设计相关大专及以上学历;
2、熟悉汽车内饰开发流程,熟练操作设计软件CDR、AI、PS、Office软件;
3、汽车内饰、家电类产品工艺开发制造行业从业经验优先。
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英才培养,助力成长
1、实施后备人才计划,管理和技术双通道发展,广阔的晋升空间;
2、完善的培训体系,设有新入职课程,管理类课程,激智商学院全覆盖、定制化学习,全面提升综合素质和能力,鼓励员工在职期间参与大专、本科、硕士、博士等继续教育,在成长路上乘风破浪、C位出道;
3、1对1“大咖”导师团精细化培养,师傅带徒引领前行,初出茅庐也能找到最适合的方向与目标;
4、国家级博士后工作站与科研院所联动培养,加快推进科研成果,实现天生我材必有用的梦想。
暖心福利,全面保障
1、具有竞争力的薪酬体系,13薪、年终奖、年度加薪、五险一金、带薪年假、考核奖金、项目奖金等鼓足钱袋子;
2、设有多元化的津贴、补贴、奖励,节假日礼品、结婚生育礼品,工龄津贴、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴;月度、季度、年度优秀,团队奖、企业文化奖等一样都不少;
多彩活动,齐全配套
1、宿舍如家般温馨,公寓式装修标准,设施设备一应俱全;职工餐厅干净卫生,餐后配有水果饮品;厂区内有台球室、舞蹈室等,工作生活锻炼不用愁;
2、全员旅游、年度盛典、季度聚餐、知识竞赛、运动会、十佳歌手等活动贯穿全年,生活多姿多彩。
工商信息
- 公司名称宁波激智科技股份有限公司
- 法定代表人张彦
- 成立日期2007-03-09
- 企业类型股份有限公司(港澳台投资、上市)
- 经营状态存续
- 注册资金26374.155万人民币
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更新于:2024-05-26