各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号- 店铺运营
- 网店店长
- 图书
部门简介:浙江新华电商事业部成立于2020年7月。为加快企业现代化建设,促进浙江新华迈上更高的台阶,集团重新规划战略目标,重点培育浙江新华电商事业的发展,目标打造一流组织队伍。本着这样初心与使命,电商事业部站在了巨人的肩膀上,蓬勃生长。成立之初就首战告捷,获得行业第八的成绩,为后期建设提供了强有力的动能。浙江新华人拥有共同的理想,因此我们立足当下,坚定信念,矢志不渝接续奋斗,不断完善组织架构建设与人才队伍培养,开拓新局面,成就新高度,浙江新华电商事业部期待您的加入。
福利待遇:
1.法定节假日休,周末双休。
2.社保公积金等按照最高标准缴纳。
3.每个月1000元饭补,集团员工食堂,配备便民超市,提供生活所需。
4.定期工会福利。
5.高温津贴等补助。
6.年终奖金。
职责描述:
岗位职责:
1、负责京东店铺整体运营统筹,店铺整体战略规划及实施,完成经营目标;
2、制定运营方案,提高各项运营指标,打造产品爆款,提升店铺及产品排名;
3、策划、报名、实施店铺各项活动,带领团队按计划执行,分析、监控活动效果并做好复盘;
4、研究竞店、竞品状况,定期进行市场数据分析,制定相关推广计划、推广预算并追踪推广效果,对结果负责;
5、有效协调运营、设计、客服、采购等各岗位,以顺利完成各项工作;
6、店铺日常安全维护,数据监控,风险检查,保证店铺正常运作;
7、定期分析店铺经营数据并根据数据对店铺运营策略进行优化调整;
8、熟悉店铺货品,掌握并主导货品运营方向,确保店铺货品结构清晰明了;
9、其他本岗位相关工作。
任职要求:
1. 学历及专业要求:本科及以上学历。
2. 工作经验要求:3年以上京东运营经验,熟悉京东规则、销售节奏。
3. 专业能力要求:
精通平台的站内/外的推广;京东快车、海投/京东展位/直投等;
具备策划及沟通能力、市场分析与解决问题的能力、营销推广及执行能力;
对数据敏感度高,具有一定的数据分析基础,能快速根据数据找出问题并落地解决。
4. 综合素质要求:具有良好的人际沟通能力、逻辑思维能力、自主学习能力、抗压能力。
冯先生 刚刚活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
浙江新华坚持主阵地、主渠道建设,投资建设文化消费综合体等发行网点,持续优化城乡书店网点结构与布局,省内外连锁网点达800余个、卖场面积50万平方米。实施全省新华书店改造提升工程,按照“美、实、新”的标准,通过门店提升、技术提升、业态提升和服务提升,在全国率先完成全省新华书店集体“变身”文化地标。同时,创新了浙江“小连锁”模式,在乡镇、社区、校园、商超、景区等发展各类“小连锁”书店500余家,营业面积超6万㎡。这一模式被列为浙江省公共文化服务体系建设重点工程、全国农村发行网点建设先进经验,取得了社会效益、经济效益的双丰收。
工商信息
- 公司名称浙江省新华书店集团有限公司
- 法定代表人蒋传洋
- 成立日期1999-12-28
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金110000万人民币
工作地址
点击查看地图
精选职位
更新于:2024-05-14