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- 培训实施
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 不接受居家办公
（1）考勤及绩效管理：
1.按照公司《考勤管理制度》进行每日考勤的统计、汇总、公示，针对异常考勤及时向生产总监汇报；
2、每月绩效考核卡初步审核、催收、转交
（2）招聘管理：
1、根据厂区招聘需求，组织完成招聘计划；
2、新员工入职手续办理；
（3）育留管理：
1、负责制定月度培训计划，并组织培训活动的开展；
2、负责组织并实施新员工厂级安全教育培训；
二、行政工作
1、工装日常管理
2、日常会议室的接待工作
3、办公用品管理
4、其他临时工作"
李女士 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
公司专注于新型工程材料的研发、生产、销售、应用与施工。主要生产土工合成材料、矩阵式防排水保护系统、高分子防水材料等三大类、十二系列、百余种产品。产品广泛应用于生态环保、水利农业、交通工程、市政园林、建筑防水等五大领域。
公司先后荣获“山东省高新技术企业”、“山东省名牌产品”、“山东省著名商标”、“济南市企业技术中心”等一系列荣誉。
公司承建了“一带一路”沿线国家的多个项目，实现了中国产品不断走出去，而且为国家“一带一路”的发展战略贡献了力量。天海官网http://www.sdthjt.com/
工商信息
- 公司名称山东天海新材料工程有限公司
- 法定代表人肖华春
- 成立日期2002-03-01
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金12000万
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更新于：2024-05-17
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