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德邦快递管理培训生——海豚计划

5-9K

长沙 在校/应届 本科

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节日福利高温补贴住房补贴餐补员工旅游带薪年假全勤奖法定节假日三薪保底工资年终奖定期体检补充医疗保险亲情1+1中秋月饼福利
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德邦快递管理培训生——海豚计划 5-9K
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公司基本信息

已上市

10000人以上

快递

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职位描述

  • 三方物流企业

毕业时间:2023年-2024年 招聘截止日期:2023.12.20

一、【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
二、【岗位要求】
1.2023、2024届本科毕业生,专业不限;
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
三、【薪资福利】
1.薪资:5K-9K,月休6-7天(底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴);
2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4.公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训;
5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母账户),集体生日等;
6.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
7.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
8.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;
9.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
欢迎高潜力的你加入!
四、【岗位职责】
1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。
五、【岗位定位】
本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
1.管理通道晋升:员工→经理(周期0.5-1年)→高级经理(周期1-3年)→总监(周期3-5年)
2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期1-3年)→资深专员(周期3-5年)
温馨提示:
1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通。
2、此招聘为公司直招,德邦快递有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
有意向应聘者可投递简历,通过者,2-3工作日统一安排面试
注:此条招聘信息工作地点可以安排在全国各地,如有意愿欢迎咨询,如有高校愿有合作,欢迎致电,感谢各位老师和同学的关注与支持

陈女士 4月内活跃

德邦快递·招聘经理

竞争力分析

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公司介绍

1.公司简介
德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商。在多年的发展中,德邦始终践行“物畅其流,人尽其才”的企业使命。德邦快递注重科技创新,拥有近千人的科技团队, 将信息技术应用于传统物流行业中,实现物流的自动化、可控化、智能化、信息化。未来我们会继续引进新科技,为智慧物流和智慧交通产业带来更多新成果,创造更加美好的新生活。
2.国内首家通过IPO上市的快递物流企业
2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。
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工商信息

  • 公司名称德邦物流股份有限公司
  • 法定代表人黄华波
  • 成立日期2009-08-06
  • 企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金102695.5265万人民币
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工作地址

长沙岳麓区大学城德邦
公司地址

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更新于:2024-03-29

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