- 服饰鞋包
- 销售经验
- 善于解决客诉
- 五险
- 服装鞋帽
2、招聘员工,达成店铺标准人效的编制,当缺编时会及时想尽一切办法招聘快速到位。
3、通过日会、周会和月会,为下属设定目标,用pdca方法来做营运管理和业绩提升推动,达到业绩的同比提升。
4、跟进店铺各项员工管理、客户管理、货品管理、店铺管理存在的问题,进行各项工作重点安排布置。
5、根据员工能力上的差异,帮助下属发展能力。
6、针对员工在经营上或思想遇到影响业绩的问题,教练辅导下属。
7、评估下属绩效,并进行绩效改善。
8、选择淘汰不合格下属。
9、打造店铺管理文化,优化团队氛围。
10、保证财物的安全,进销存的准确,每日收银帐实符合。
11、与甲方管理者,保持着密切业务沟通,并做好日常维护关系。
要求:
1、1年以上大淑女装店长管理经验
2、目标感强
3、具有丰富的女装零售终端经验
4、带团队能力强
工作地点:盐城金鹰
郑先生 近半年活跃
竞争力分析
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- 公司名称浙江印象实业股份有限公司
- 法定代表人应翠剑
- 成立日期2008-12-30
- 企业类型其他股份有限公司(非上市)
- 经营状态存续
- 注册资金25000万人民币
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更新于:2024-04-15